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蘇敏
常州博思堂投資咨詢有限公司總經理

到今年為止，蘇敏進入房地產行業(yè)已滿10年，這10年恰好是房地產行業(yè)的黃金十年。大學里蘇敏學習市場營銷專業(yè)，畢業(yè)進入房地產行業(yè)可謂是如魚得水。10年里蘇敏只換過一次工作，且只在兩家不同的房地產代理機構任職，前一份工作做了9年。

曾煥沙
弘陽集團董事長、總裁

沒有強大的氣勢，儒雅和親切是曾煥沙給人的第一印象。18年前，曾煥沙帶著最初的320萬元資金在南京長江橋頭堡以建材批發(fā)創(chuàng)業(yè)，如今的弘陽集團已發(fā)展成為以城市綜合體開發(fā)為主，以商業(yè)運營和地產開發(fā)為兩大支柱產業(yè)的多元化集團，在剛剛發(fā)布的2014年中國企業(yè)500強榜單中連續(xù)第三年蟬聯。

余軍
同策咨詢華東區(qū)域總經理助理

雖然業(yè)內普遍認為政府近期不會出臺直接注資進行經濟援助的政策，但是在余軍看來，未來兩個季度內，不排除會有經濟刺激政策出臺。余軍表示，“目前的常州樓市其實并沒有大家所想象那么悲觀，對市場保持信心很重要。”

戈文問
克而瑞信息集團常州機構總經理

戈文問稱，放眼常州市場，大多數房企定位是良性的，常州市場每年都有500萬㎡的成交量，且購房者仍以剛需為主，不像購房投資這些有可變屬性在里面?！氨M管今年差點，但從需求量和需求屬性來說，常州市場是健康的?！?

劉樹喬
東福名城(常州)置業(yè)發(fā)展有限公司營銷總監(jiān)

2011年，是劉樹喬人生中的重要一年，一方面是他進入了大名城，成就自身的地方；一方面他的寶寶剛剛出生。當時的大名城尚處于前期規(guī)劃階段，工作繁忙任務量重是可以預見的，當時他的寶寶剛剛出生，正是需要照顧的時候，而就在這樣兩難的處境下，劉樹喬依然選擇進入大名城。

袁國維
常州朗潤置業(yè)有限公司總經理

袁國維認為，前十年行業(yè)利潤率高決定了人員收入相對較高，這成為許多人才聚集在這個行業(yè)的重要要原因?！傲硪稽c就是房地產是個整合的行業(yè)，它的上游和下游涉及到四五十個行業(yè)，網羅人才的范圍廣，且專業(yè)性要求不是很高?！?/div>

沈鴻
中原地產常州分公司總經理

沈鴻指出，從數據統(tǒng)計看，常州的樓市庫存已經到達一定高點，即使政府三年內不出讓地塊也無法在短期內改變房地產市場的現狀，購買力不足是不可忽視的現實，“要救只有我們開發(fā)商自己救自己”。

唐強
常州豪泰置業(yè)有限公司營銷總監(jiān)

較為普遍的觀點認為，從2001年到2011年之間是房地產行業(yè)的“黃金十年”，此后行業(yè)進入另一個或可稱為“白銀十年”的階段。作為歷經常州樓市這十四年來風雨歷程的“元老”，唐強從開發(fā)商分布格局的角度將這十四年總結為三個階段。

李華
同策咨詢第一區(qū)域事業(yè)部常州公司副總經理

“我是2005年進入同策的，在這個行業(yè)里我已經快十年了?！崩钊A幽默地說，自己以前是從事酒店管理的，從2005年轉行進入同策，他覺得這兩個行業(yè)還是有共通之處“其實都是銷售，以前我是把房子租出去，租給客戶，現在是把房子賣給客戶。”

范波
江蘇云漫文化傳媒有限公司總經理

開辦公司6年來，范波經歷了這個行業(yè)的起伏，既有誰下水都能賺錢的好時機，也有脫光了也賣不出房的困難期。雖然不曾直接參與到賣房的過程，但是每天與房地產一線的營銷人員打交道，耳濡目染之下，他也算得上是半個專家。

張立進
常州綠城置業(yè)有限公司總經理

?外人從張立進的身上，似乎就能看到綠城的影子。作為一個從進入房企以來從沒有易過主、在綠城從事了十幾年的綠城人，張立進追求完美、追求品質的性格與綠城始終秉承的企業(yè)理念不謀而合。

邵晴
龍湖地產蘇南區(qū)域營銷總監(jiān)

有代理機構曾評價，龍湖是進入常州的外來房企中做的最成功的一個。判斷一個企業(yè)是否是“最成功”的，這顯然沒有統(tǒng)一的標準，但是可以確定的是，從2009年底在常州拿地至今，龍湖在常州市場上始終是被關注的焦點之一。

金強
江蘇朗詩慧居建筑科技有限公司營銷總監(jiān)

朗詩在市場上有著鮮明的特色，恒溫恒濕恒氧是表現在產品價值層面，而從企業(yè)層面?zhèn)鬟_的信息是這是一家綠色的房地產開發(fā)公司。在朗詩從事營銷工作多年的金強對綠色建筑有著非常深的感悟。

陳長松
常州金陵科技置業(yè)有限公司總經理

江蘇聯創(chuàng)鐘樓國際軟件園，由常州聯創(chuàng)金陵科技置業(yè)有限公司主力開發(fā)建設?？偼顿Y約43.8億元，總建筑面積達93.34萬平方米。近日，新華房產常州站獨家對話常州金陵科技置業(yè)有限公司總經理陳長松。

林永華
常州世聯房地產咨詢有限公司董事總經理

林永華進入房地產行業(yè)5年多，在此之前他是一名端著“鐵飯碗”的公務員。從國家公務員到房產公司管理，跨度并不算小。林永華說五年里他分管過開發(fā)公司各個平行部門的工作。

熊建生
常州世聯房地產咨詢有限公司董事總經理

十年的堅持，大半個中國的奔波，從青澀的大學生到成熟的事業(yè)經理人，他為此犧牲了大部分與家人在一起的時間。年輕的伙伴，專業(yè)的服務，勤于業(yè)務鉆研，他帶領著一支狼性的團隊在陌生城市開疆拓土。

楊本敬
常州弘陽廣場置業(yè)有限公司總經理助理

在楊本敬的身上，你可能更多的看到的是一個房地產人的忙碌于拼搏，作為常州弘陽廣場的領軍人物，樣楊本敬卻毫無架子，格外地親善友好。

闕東岳
常州天高地厚營銷機構總經理

闕東岳在房地產這個行業(yè)跨過的年頭真的不少了！11年，從03年至今，他在這個行業(yè)里走過了11年，從大學畢業(yè)至今，他把最美好的時光都給了房地產這個忙碌的行業(yè)。

林昌仁
五洲國際集團投資有限公司執(zhí)行董事

作為五洲國際集團投資有限公司的執(zhí)行董事，林昌仁是個注重細節(jié)同時又十分嚴謹的人，這點從他隨身帶著采訪稿、做好筆記上就可以看出。

李武君
常州道成置業(yè)有限公司副總經理

作為職業(yè)經理人，李武君笑言其實他的夢想很簡單，就是把房地產這行做好，能夠做到極致。但這“簡單”的夢想其實需要堅持的信念和面對壓力的勇氣，還有對整個行業(yè)發(fā)展應變的能力。

王洪全
金地集團蘇南地區(qū)營銷總監(jiān)

王洪全到金地集團的時間并不久，但是卻讓人覺得他的性格特點與金地的企業(yè)文化有天然的契合。王洪全介紹說金地的公司文化是“用心做事，誠信做人”，“誠信”這兩個字是整個公司發(fā)展的重要理念。

于岳
常州房地產獨立評論員

策劃師、二手房業(yè)務員、媒體記者、職業(yè)經理人，從業(yè)十余年間，于岳從事過房地產行業(yè)的不少工作。十幾年的地產工作時間，讓于岳經歷了這個行業(yè)的波瀾起伏。

譚偉江
雅居樂華東區(qū)域營銷總監(jiān)

說有一點廣東口音的普通話，戴黑框眼鏡，休閑風格的著裝……雅居樂星河灣華東區(qū)營銷總監(jiān)譚偉江最大的特點是“不怎么商務”，說起來這或許算不上什么特點，卻比西裝革履更容易給人留下深刻印象。

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